Stojí vysokoškolský diplom za to?
Možno by ste mohli byť úspešnejší, ak by ste zo školy vypadli…
Čo poviete ambicióznemu 19-ročnému človeku, keď povie, že chce seknúť so štúdiom?
“Prečo by si po všetkom, čím sme si prešli, vzdal príležitosť na výborné vzdelanie?”
Hodnota vysokoškolského vzdelania klesá a ponúka sa otázka:
Kedy stojí za to vypadnúť z vysokej školy?
Najskôr musíme zistiť nasledujúce: Prečo by ste mali ísť študovať?
Podľa Collegeboard sú najpopulárnejšie nasledujúce odpovede:
- Spoznať nových ľudí
- Získať dobré vzdelanie
- Poznať sám seba
- Získať po doštudovaní dobrú prácu
Zadruhé sa musíme opýtať: Aká je vaša investícia?
- 5 rokov (priemerná doba štúdia)
- 100 000 dolárov (priemerná ročná výška školného je 20 000 dolárov)
Potretie musíme zanalyzovať, či 18-ročný človek potrebuje venovať päť rokov a 100 000 amerických dolárov na príležitosť stretnúť sa s novými ľuďmi, spoznať sám seba, získať dobré vzdelanie a prácu.
Poďme si to rozobrať.
Ako veľmi je cenné stretávanie sa s ľuďmi?
Dospelí vám povedia, že vaša sieť kontaktov je všetkým a že nezáleží na tom, čo viete, ale koho poznáte.
A ja s tým súhlasím. Ale je štúdium tým najvýhodnejším riešením, ak sa chcete stretnúť s ľuďmi?
Na vysokej škole ste jediný raz v dospelom živote obklopení ľuďmi rovnakého veku (okrem domova dôchodcov). Stretávanie tvárou v tvár s novými ľuďmi je skvelé a je to jedna z najväčších výhod vysokej školy.
Kritici by mohli namietať, že 18-roční stále môžu stretávať ľudí inde, ale na rovinu: vysoké školy majú monopol na mladých ľudí.
Vysoká škola 1 vs. Vypadnúť zo školy - 0
Ako cenné je “dobré vzdelanie”?
S nárastom dostupných informácií nikdy nebolo jednoduchšie naučiť sa niečo nové. Môžete sa vzdelávať bez vysokej školy? Scott Young to dokázal.
Scott sa stal slávnym po tom, čo získal neoficiálny titul z programovania na MIT. Za 2000 dolárov a 10 mesiacov napísal Scott všetky požadované testy a prešiel kurzy, ktoré MIT ponúka zadarmo online. A aj napriek tomu, že nemal oficiálny titul, zamestnávatelia ho stále chceli zamestnať.
Mnoho prestížnych vysokých škôl, vrátane Yale, Stanfordu a Berkeley tiež ponúka svoje kurzy zdarma online. Sú to veľmi kvalitné kurzy pokrývajúce všetky témy na weboch Lynda, Udemy, Coursera, Codecademy alebo CreativeLive. Naviac sa každý môže naučiť čokoľvek tým, že bude čítať knihy najväčších svetových expertov, počúvať ich podcasty alebo sa s nimi spojí priamo online.
Tak prečo si ľudia stále myslia, že musia ísť na vysokú školu, aby “sa vzdelali”?
Vysokoškolský diplom dokazuje, že prežijete štyri a viac rokov nasledovaním systému k “úspechu”. Ale pokúšať sa učiť s týmto vysokoškolským nastavením mysle môže byť nevhodné.
Mnoho študentov má napríklad dve hlavné špecializácie alebo jednu hlavnú a druhú vedľajšiu. Pokiaľ náhle prepadnú inému odboru, ale už strávili tri roky štúdiom psychológie, musia zostať ďalšie dva roky, zmeniť odbor a dokončiť štúdium. Sedliacky rozum radí študentom vydržať a dokončiť štúdium psychológie aj keď nemajú v pláne sa jej venovať.
Ale učíte sa kvôli titulu alebo aby ste rozvíjali schopnosti potrebné v reálnom svete?
Ľudia prichádzajú na vysokú aby sa učili a preskúmali oblasti svojho záujmu. Ale zamestnávatelia hodnotia čerstvých absolventov podľa toho, aký odbor a kde vyštudovali.
Je zvláštne, že pokiaľ chcete jazdiť na bicykli, musíte stráviť prvých päť týždňov v triede učením sa o tom, ako sa na bicykli jazdí, až potom šliapnete do pedálov.
Keď ma môj otec učil, ako jazdiť na bicykli, povedal mi, aby som si naň sadol a začal šliapať. Pritom zozadu držal bicykel, aby šiel rovno. Potom ho z ničoho nič pustil a ja som spadol. Po pár ďalších pokusoch som bol za 30 minút schopný jazdiť na bicykli sám. Žiadne učebnice, žiadne domáce úlohy a žiadny stratený čas nad učením sa teórie o vetre.
Prečo nemajú vysoké školy podobný prístup?
Prečo namiesto toho, aby sa mladí ľudia sústredili na kurzy, radšej nepracujú na reálnych problémoch? Prečo nenechať učiteľov, aby im poskytovali podporu (mentoring), a študentov, aby znovu a znovu zlyhávali, pokiaľ neuspejú (skúsenosť)?
V dnešnom svete už vysoká škola nie je pre nikoho nutnosťou, aby získal vzdelanie a skúsenosti z reálneho prostredia.
Photo credit: Nottingham Trent University via Compfight cc
Vysoká škola - 1 vs. Vypadnúť zo školy - 1
Akú cenu má poznávanie samého seba?
Keď sa tínedžeri dostanú na vysokú, obvykle toho o sebe a svojej budúcnosti vedia veľmi málo. Nevedia, akú kariérnu cestu si vybrať, aký odbor študovať alebo čo je ich vášňou.
Takže keď je niekto stratený a zmätený, tak minie 100 000 dolárov a ďalších päť rokov svojho života, aby našiel odpoveď! Ale môžete sa o sebe niečo naučiť aj bez tejto veľkej investície?
Čo by ste robili so 100 000 dolármi a piatimi rokmi svojho života v mladom veku?
- Vždy ste chceli skúsiť herectvo? Bežte na konkurzy a stretávajte nových ľudí z tohto odboru
- Chceli ste sa dozvedieť viac o programovaní? Bežte do miestnej knižnice, prihláste sa na Codecademy a naučte sa, ako programovať
- Zaujímajú vás start-upy? Pridajte sa k start-upu, spojte sa s ďalšími podnikateľmi alebo začnite s vlastným podnikaním!
Môže vás baviť študovať marketing, ale pokiaľ skutočne nepracujete pre marketingový tím nejakej spoločnosti, ako si môžete byť takí istí?
Bežte dobrovoľníčiť do krajiny tretieho sveta. Učte angličtinu v Japonsku. Pracujte na zmysluplnom projekte. Bežte na stáž do spoločnosti, ktorú obdivujete. Učte sa od svojho životného vzoru. Založte vlastnú firmu.
Prečo čakať päť rokov, aby ste objavili, čo vás zaujíma, keď to môžete urobiť okamžite?
Najlepšia cesta, ako sa o sebe niečo dozvedieť, je začať niečo robiť.
Najefektívnejšia príprava na dospelosť je robenie “dospelých vecí” ako chodiť do práce, mať väčšiu zodpovednosť, osamostatniť sa a pod.
Môže v tomto vysoká škola pomôcť? Určite. Ale ak sa pozrieme na náklady zmeškaných príležitostí a ďalšie alternatívy, návratnosť tejto investície je dnes diskutabilná.
Vysoká škola - 1 vs. Vypadnúť zo školy - 2
Ako veľmi je cenné “získať dobrú prácu”?
Správna otázka znie: Pripraví vás vôbec vysoká škola na dobrú prácu?
Ak áno, prečo v USA tvoria absolventi vysokých škôl 40 % nezamestnaných? A prečo 46 % absolventov robí prácu, pre ktorú nie je vyžadovaný vysokoškolský diplom?
Pre niektoré práce je štúdium vysokej školy nutné. Nemôžete sa stať učiteľom, doktorom alebo právnikom bez diplomu.
Ale aj u týchto odborov, kde je vysoká škola legitímnou investíciou, to funguje len vtedy, ak v ňom chcete zostať po celý zvyšok života. A ako často počúvate príbehy ľudí, ktorí s postupujúcim vekom zmenili kariérnu cestu? Generácia Y obvykle mení odbor každé štyri roky, tak ako si môžete byť v 18 rokoch istí, že chcete robiť jednu vec po celý zvyšok života?
Čo ak chcete robiť niečo iné?
Pracovný trh budúcnosti môže byť riskantný z dvoch hlavných dôvodov:
a) Nevieme, ako bude naša práca vyzerať za 10, 25 alebo 50 rokov.
Pred 25 rokmi sme nemali tušenie, čo je to internet. Kto vtedy vedel, že vývoj webu bude tak skvelou prácou. Alebo že sociálne médiá budú ďalším veľkým hitom?
Ako by sme mohli vyškoliť študentov pre prácu, ktorá ešte neexistovala?
Mladí ľudia musia porozumieť tomu, že v budúcnosti budú tisíce nových zamestnaní, ktoré ešte nikto neobjavil. Možno, že svet ovládne virtuálna realita, Bitcoiny sa stanú našou hlavnou menou a blockchain vyradí právnikov a účtovníkov.
Môže sa objaviť nejaká úplne nová technológia.
Nevieme.
A keď nevieme, ako sa môžeme najlepšie pripraviť?
Je najlepšou odpoveď stráviť štyri roky učením sa o teórii business marketingu, keď tieto stratégie už budú irelevantné, keď doštudujete?
Pravdepodobne nie.
Najlepšou odpoveďou je vyvinúť schopnosti, ktoré môžu byť aplikovateľné na akúkoľvek disciplínu ako vedenie ľudí, komunikácia a kritické myslenie. Neprekvapí, keď vidíme úspešných podnikateľov ako Petra Thiela, Reida Hoffmana a Paula Grahama, ktorí všetci vyštudovali filozofiu.
b) Zamestnávatelia chcú ľudí so skúsenosťami
Ak by ste boli majiteľom spoločnosti, chceli by ste prijať Sarah, ktorá má skúsenosti s marketingom zo štyroch firiem? Alebo by ste vzali Joea, ktorý je čerstvým absolventom v odbore marketing na miestnej univerzite a bez pracovných skúsenosti.
Odpoveď je jednoduchá.
Pokiaľ prijmete Sarah, bude ihneď cenným prínosom. Nie je treba dodať, že Sarah do toho šliapne a skutočne vašej spoločnosti pomôže.
Joea budete musieť pomaly zaúčať, kým sa dostanete do rovnakej rýchlosti. Joe vie niečo z toho, čo Sarah, ale nikdy predtým to nerobil, čo spoluprácu extrémne spomaľuje.
Spoločnosti prahnú po ľuďoch so skúsenosťami a to je dôvod, prečo absolventi nenávidia tieto otravné popisy práce pri nástupných poziciách:
- Musíte mať 4 a viac rokov pracovných skúseností
- Musíte mať bakalársky titul
Ako toto dáva zmysel priemernému absolventovi?
Je to začarovaný kruh, pretože aby ste získali skúsenosti, potrebujete prácu. A aby ste dostali prácu, potrebujete skúsenosti.
Tak akú rolu v tom hrá vysoká škola?
Niektorí tvrdia, že potrebujete diplom, aby pred vami prvý zamestnávateľ nezatvoril dvere. Ale to je zvláštne.
Prečo študenti nezískali po piatich rokoch štúdia reálnu pracovnú skúsenosť? Prečo sa študenti stále učia ako jazdiť na bicykli namiesto toho, aby na ňom skutočne jazdili?
Očakáva sa, že pokiaľ nemáte nič vo svojom životopise, získate prácu s nízkou kvalifikáciou alebo stáž, aby ste nabrali relevantné skúsenosti. Podstatné je, že sa neustále skúšate udržať v nejakom druhu vozidla: na trojkolke, bicykli s postrannými kolieskami alebo na niečom takom.
“Ale firmy ťa bez diplomu nezoberú…”
Väčšina spoločností nezmenila svoje tradície a je to pochopiteľné. Ako by mohli meniť niečo, čo považovali za skutočné stovky rokov?
Potom čo Michael Ellsberg vytvoril interview so stovkami úspešných ľudí v Education of Millionaires, uvidel, ako zlé je pri hľadaní práce sústrediť sa na formálne údaje.
“Omnoho dôležitejšia je sila vašej siete kontaktov - veľkosti okruhu ľudí, ktorí vám veria, poskytujú vám tipy o otvorených pozíciách a prihovoria sa za vás u zamestnávateľa - rovnako tak ako vaše preukázateľné portfólio skutočných výsledkov.”
Pokiaľ chcete pracovať pre spoločnosť, ktorá vyžaduje vysokoškolský diplom aj keď už máte väčšie skúsenosti než čerstvý absolvent, potom choďte a získajte titul.
Viem, že to naštve, ale takto sa táto hra hraje. Aspoň zatiaľ.
Ale prečo spoločnosti ešte nezmenili svoje názory, keď toto nie je meradlom skutočných výsledkov práce?
“Existuje mnoho psychologickej literatúry, ktorá ukazuje, že pracovný výkon a známky v škole spolu súvisia len málo,” hovorí Peter Cappelli, profesor na Wharton School of the University of Pennsylvania, ktorá sa zaoberá náborom zamestnancov a americkým pracovným prostredím, v rozhovore pre The Atlantic. “Je pozoruhodné, ako často sa spoločnosti spoliehajú na náborové kritériá, o ktorých nie je žiadny dôkaz, že fungujú.”
Niektoré spoločnosti ako Google alebo Ernst & Young sú známe tým, že tituly už príliš neriešia. V interview pre New York Times povedal vedúci náboru Laszlo Bock:
“Keď sa pozriete na ľudí, ktorí nejdú na školu a vyšliapu si vo svete vlastnú cestu, tak to sú výnimočné ľudské bytosti. A my by sme mali urobiť všetko pre nájdenie týchto ľudí.”
Ďalšia opodstatnená otázka je, prečo by ste chceli prácu, ktorá vyžaduje bakalársky titul?
“Keď je súčasťou náborového rozhodovacieho procesu to, že máte za sebou schopnosť dodržiavania pravidiel, ktorým je škola, nie som si istý, či vás to zavedie na cestu, po ktorej chcete ísť,” hovorí podnikateľ Seth Godin v interview s Michaelom Ellsbergom.
“Chceme oboje a hovoríme: Chcem mať inovatívnu, umeleckú a kreatívnu kariéru. Ale chcem prácu vo firme s 50 000 zamestnancami, ktorá so mnou urobí pohovor na kampuse. Tak prečo ste potom, čo získate túto prácu, prekvapení, že s vami jednajú ako s ozubeným kolieskom v systéme? Títío ľudia chodia naberať na kampus.”
Pracovný trh sa mení rýchlejšie, ako s ním môže vzdelávací systém držať krok. Viac spoločnosti sa chytá toho, že je to začiatok nového pohybu pracovnej sily.
Zamestnávatelia hľadajú schopnosti a skúsenosti z reálneho sveta, o ktoré mladí ľudia zúfalo usilujú.
Vysoká škola - 1 vs. Vypadnúť zo školy - 3
Takže prečo sú dnešní mladí ľudia ochotní utratiť 100 000 dolárov a 4 a viac rokov chodením na vysokú?
Pretože chcú štruktúru, podporu alebo to robia ich kamaráti.
Ale ako postupuje čas a táto debata pokračuje, študenti sa zastavia a uvedomia si svoj obrovský dlh za študentské pôžičky a náklady stratených príležitostí spojených s týmto významným životným rozhodnutím.
Ukončenie štúdia nie je tak čiernobiele, ako si väčšina ľudí myslí. Zariskujte.
Čo najhoršie sa môže stať?
Pokiaľ si skúsite rok sami riadiť svoje štúdium a dopadne to zle, vysoká škola tu bude stále.
Čo je dnes pre ľudí alternatívou k vysokej škole?
Dnes môžete…
- Stretávať ľudí ľahšie ako v minulosti
- Naučiť sa čokoľvek ľahšie ako v minulosti
- Poznať sám seba ľahšie ako v minulosti
Pokiaľ chcete skúsiť niečo ako vysokú školu, ale ušitú viac na mieru vašim predstavám a špecifickým záujmom, pozrite sa na tieto alternatívy:
Peter Thiel, spoluzakladateľ Paypalu, založil Thiel Fellowship, kde dáva mladým ľuďom 100 000 dolárov, aby mohli skoncovať so školou a začať niečo, čo zmení svet.
Existujú kratšie programy ako Unschool Adventures, ktoré ponúkajú mladým ľuďom krátku prestávku, počas ktorej sa naučia nezávislosti a zodpovednosti.
Mladí ľudia sa môžu zapojiť do organizácie a učiť angličtinu v zahraničí výmenou za ubytovanie zdarma. Alebo sami cestovať, stratiť sa v novej krajine a splynúť s cudzou kultúrou.
Sú tiež skryté možnosti učiť sa od ľudí, ktorých obdivujete. V Recession Proof Graduate sa Charlie Hoehn dostal k práci s úžasnými podnikateľmi, ako sú Seth Godin, Ramit Sethi, Tucker Max a nakoniec Tim Ferriss, tým, že im ponúkol svoju prácu zadarmo.
Ľudia môžu riadiť svoje štúdium úplne sami. Môžete si dávať úlohy a testy z materiálov a naučiť sa pri tom, čo chcete. Aby ste sa dozvedeli viac, prečítajte si The Art of Self-Directed Learning od Blakea Bolesa.
Kniha Jamesa Altuchera 40 Alternatives to College ponúka ešte viac možností. Ide o to, že existujú efektívne a cenovo dostupné možnosti, ako sa vzdelávať.
Ponaučenie
Hodnota vysokoškolského diplomu je neustále prehodnocovaná. Firmy sa viac sústreďujú na nábor kandidátov, ktorí majú reálne skúsenosti. Sú dostupnejšie alternatívy k vysokým školám a internet umožnil vzdelávanie komukoľvek z pohodlia svojho domova.
Ak by ste mali 18 rokov v roku 2016, šli by ste zase na vysokú školu?
Článok je preložený z českého jazyka z http://www.mimoskolu.cz/stoji-v-roce-2016-vysokoskolsky-diplom-za-to/
